|
شرح وظایف |
توانمندسازی و ارتقای دانش و تغییر رفتار کارشناسان و مدیران از طریق تدوین و اجرای آموزش‌های مدیریت بحران، برگزاری همایش‌ها و تمرین‌های مشترک در دانشگاه ارتقای کمی و کیفی برگزاری تمرین‌های تخصصی با توجه به سناریوهای محتمل بر اساس نتایج ارزیابی خطر و وقایع قبلی به همراه ارزیابی و تحلیل نتایج آن‌ها شناخت منابع و ظرفیت‌های موجود جهت ارتقای تاب‌آوری در برابر حوادث و بلایا توسعه و تجهیز مراکز و تسهیلات بهداشتی، درمانی و پیش بیمارستانی ایمن و تاب آور در برابر حوادث و بلایا استانداردسازی و بروزرسانی مرکز هدایت عملیات بحران (EOC) به منظور تقویت هماهنگی درون و برون سازمانی پیگیری تقویت زیرساختهای سخت‌افزاری و نرم‌افزاری به منظور تسهیل برقراری ارتباطات جهت بهبود هماهنگی توسعه و بهره‌برداری مؤثر از سامانه‌های پایش و هشدار سریع مخاطرات اولویت‌دار مبتنی بر دانش و فناوری روزآمد پیگیری توسعه و تجهیز سوله‌ها، دپوها و انبارهای استراتژیک دارو، تجهیزات و ... بکارگیری موثر تیم های ارزیاب، تیم های واکنش سریع مشترک مبتنی بر استانداردهای بین‌المللی و ملی بکارگیری ضوابط مرتبط با سامانه فرماندهی حادثه و ساختار و چارچوب پاسخ (NRF) بر اساس نظام جامع سطح بندی تاکید بر انجام کارکردهای تخصصی در پاسخ به حوادث و بلایا مطابق وظایف و راهنماهای مندرج در برنامه پاسخ EOP تاکید بر بازسازی و مقاوم سازی مراکز ارائه دهنده خدمات سلامت با تاکید بر رعایت استانداردهای ایمنی و با مشارکت سازمان های همکار تقویت نظام ثبت و مستندسازی تجربیات، درس آموخته‌ها و دستاوردهای مدیریت بحران تحلیل مستمر اثربخشی برنامهها و فرایندهای کاری از طریق بررسی و تحلیل داده ها و اطلاعات و نتایج ارزیابی ها (ارزیابی خطر، ارزیابی ایمنی، ارزیابی تمرین، ارزیابی عملکرد و...) در شورای سیاستگذاری سلامت در حوادث و بلایا /کارگروه بهداشت و درمان در حوادث و بلایا |